【地评线】京彩好评:关心关爱扶贫干部,决战决胜脱贫攻坚

人才是兴国之本、富民之基、发展之源。办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。一线扶贫干部是决战决胜脱贫攻坚的主力军,要充分给予扶贫干部关心关爱、正向激励,从根本上肯定基层扶贫干部的每一份付出与辛劳,提振脱贫攻坚的“士气”,着力打造敢于担当、积极作为的干部队伍,激发扶贫干部的内生动力。

关心关爱要给“定心丸”。突如其来的新冠肺炎疫情和防汛救灾,让广大基层干部不眠不休、连续奋斗,他们用行动向人民交出了“人民至上、生命至上”完美答卷。“注重在疫情防控一线考察识别干部”“特别优秀的可按规定破格提拔、‘火线’提拔”“部分医护人员子女可享受一定优待”……一条条实实在在的政策措施,一项项温暖人心的减负举措,旗帜鲜明地为那些敢于担当作为、奋勇务实的基层干部摇旗呐喊、撑腰鼓劲,真正让吃苦者“吃香”、有为者“有位”,激发了基层干部奋发有为、敢拼敢干的强劲动力,为全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战注入力量。

虽然台湾经济在电子零组件及资通讯产品方面未受到重创,但值得注意的是,台其他产业如纺织、机械、塑料橡胶制品等表现惨淡,出口普遍下跌一成左右,航空、旅游业更是哀鸿遍野。各界预测台湾下半年还可能面临失业人数大量增加的艰巨挑战。

前路漫漫,关隘重重,我们需要一关关闯过去。我们有理由相信,踏平坎坷成大道,胜利就在正前方。

关心关爱要从“柴米油盐”入手。细微之处见真情。习近平总书记强调:“培养选拔年轻干部,事关党的伟大事业薪火相传,事关国家长治久安”。党员干部,尤其是年轻干部,是党和人民伟大事业接续奋斗的生力军,是不可忽略的中坚力量。要激活这一朝气蓬勃的干部队伍,就要解决好扶贫干部的后顾之忧,不仅要打破晋升的“天花板”效应,更要紧紧围绕基层一线扶贫干部的日常生活、工作环境、工作任务安排等事情给予关怀,要真正为基层干部解决工作、家庭上的实际困难。同时,也要在政治上、思想上、生活上、待遇上给予帮助,要把扶贫干部当作“自家人”,帮助他们疏导排解压力,让扶贫干部从物质上的满足升级为精神上的“微笑”,真正卸下心理“包袱”。

民进党当局基于“台独意识形态”所实施的“两岸经济脱钩”政策路线,根本无法扭转两岸经济社会融合发展的大势。而其为“两岸经济脱钩”而实施的“新南向政策”却濒临破产,台对东盟出口连续下降,2018、2019年分别下降0.7%、7.2%,2020年1至6月再下降4.8%,出口占比下降至15.7%,创下十年来新低。

如今,北京市民终于松了一口气。疫情降级,意味着此前从紧的生产、生活、出行、交往活动可以适度恢复。比如,可以经评估后逐步限流开放会展、体育赛事、演出活动和电影院。允许按50%限流开放公园旅游景区和体育健身、图书馆、博物馆、美术馆等室内外场所。甚至在安全防范条件保证的前提下,可举办500人左右规模的会议。北京疫情的迅速扭转,对全国民众都是莫大的鼓舞。

今天,从北京传来了好消息:7月20日零时起,北京市突发公共卫生应急响应级别由二级调整为三级。这段时间,北京疫情给大家传递的压力不小,百姓也把心提到嗓子眼儿。北京以凌厉、精准的行动,迅速控制疫情,并把清零的成绩巩固下来。北京疫情得到有效控制,再次证明了中国抗疫的果断,彰显了中国制度优势所释放出的强大凝聚力和战斗力。

可见,台湾经济根本无法与大陆“脱钩”,强行以“台独意识形态”主导经济政策、对抗市场规律,只会得不偿失,甚至碰得头破血流。

加之,我们现在不能把百分百的时间都压在抗疫这一件事情上,复工复产复学,生活要继续,工作不能停摆,抗疫、生产要两手抓,须双赢。这对所有人的挑战都是空前的。从小家,到国家,都要做好双手不能空;处理不好,手忙脚乱,乱了节奏。眼下,又有洪涝灾情,防疫、抗洪、生产,多头并行,每一场战斗都必须打赢。这是一场极限挑战!

尤其在近期全球疫情处在高压态势之下,外防输入的压力陡增,目前全球确诊病例已超过1400万例。防止外部输入型疫情,是我们防控的重中之重。虽说,经由半年来的抗疫攻坚,我们在经验和教训中磨砺得更加成熟老练,但持久、超长战线的攻坚战,要能做到固若金汤、不留一个蚁穴,恐怕也很难。

但是,北京疫情清零,还不是大家放松的理由。“疫情清零”并不意味着彻底赶走了新冠病魔。专家判断,疫情长期低水平存在。局部清零,并不能高枕无忧。在互联互通的世界里,只要有一个地方存在疫情风险,任何一个地方都不能掉以轻心。北京作为中国的心脏、政治的中心,北京与中国其他地区的强关联、与世界的密切互联决定了其疫情防控不能减压。近期,新疆和香港的疫情出现复燃,这说明,任何一个地方都不敢打包票做到“零反弹”,除非做好持久、充分的防控。 “零状态”只是动态的,不是永恒的。疫情处于低位存在状态,将会在相当长时间内持续。

关心关爱需从“心”出发。“用人者必须赢其心,人才方会尽其智”。千秋基业,人才为本。关爱人才,就要真正把人才放在心上,以“用心”育才、“真心”爱才、“诚心”留才探索构建组织关怀、干部倾诉双向联系沟通渠道,用“走心”的服务换取人才的真心付出,让更多高端创新人才“怦然心动”、纷至沓来。同时,要注重营造有利于人才施展才华的创新创业环境,建立健全鼓励人才大胆创造的激励保障机制,以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。正如习近平总书记在党的十九大报告中要求的,“把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来”,为实现中华民族伟大复兴提供坚强智力支撑和人才保障。

极限挑战,激发极限意志和智慧。这里的前提是:把集体意志和智慧组织、调整到一个最大值。这次抗疫虽然遭遇千难万险,但机会还是站在中国这一边。这其间,最重要的是,中国在一个超强意志和力量引领之下,将个体和共同体的智慧和意志汇聚到正确的方向,形成排山倒海的力量,共克时艰,打赢一场场硬仗。

但遗憾的是,在民进党当局刻意操弄下,岛内“反中”氛围郁结不散,纵使岛内工商界多次呼吁,“服贸”“货贸”上路实施仍遥遥无期。

如果民进党当局继续否认“九二共识”、漠视两岸经济制度化合作停滞、拒斥两岸经济社会融合发展,那台湾只会成为“亚细亚的孤儿”。(中国台湾网 李丹)

事实上,台湾经济要摆脱“平庸增长”,关键还在于两岸经济社会融合发展。如果台继续推动两岸经济制度化合作,促成“两岸服务贸易协议”上路实施,并与大陆商谈洽签“货物贸易协议”,岛内各行业、尤其是仍较有竞争力的现代服务业就能更充分利用大陆广袤的市场,实现自身发展壮大,并可提供更多高薪优质岗位,改善台民众实质薪资增长停滞的结构性困境。

两岸经济制度化合作的中止,不仅使台竞争力在不断虚耗空转中迅速流逝,更使得台经济面临严酷边缘化困境。